Budaya Perusahaan
Budaya perusahaan bisa ditegesi minangka jiwa siji perusahaan sing bisa nuduhake misi lan semangat perusahaan.As our slogan says it that 'Pengwei Persons , Pengwei Souls'.Perusahaan kita negesake pernyataan misi sing tetep inovasi, kesempurnaan.Anggota kita ngupayakake kemajuan lan tetep tuwuh karo perusahaan.
ngurmati
Asring ora ana indikasi sing luwih apik babagan budaya sing hormat ing karya tinimbang cara wong dianggep karo kanca-kanca sing luwih enom.Ing perusahaan kita, kita ngurmati kabeh wong ing perusahaan kita ora preduli saka ngendi asale, apa basa ibumu, apa jenis kelaminmu, lsp.
grapyak
Kita kerja minangka kolega uga minangka kanca.Nalika kita kerja, kita kerja sama, mbantu ngatasi kesulitan bebarengan.Nalika kita metu saka karya, kita pindhah menyang papan dolanan lan olahraga bebarengan.Kadhangkala, kita piknik ing atap.Nalika anggota anyar mlebu perusahaan, kita nganakake pesta sambutan lan ngarep-arep dheweke rumangsa kepenak.
Open-mindedness
Kita mikir iku penting kanggo mbukak-minded.Saben uwong ing perusahaan duwe hak kanggo menehi saran.Yen kita duwe saran utawa saran babagan masalah perusahaan, kita bisa nuduhake ide karo manajer kita.Liwat budaya iki, kita bisa nggawa kapercayan kanggo awake dhewe lan perusahaan.
Panjurung
Dorongan minangka kekuwatan kanggo menehi pangarep-arep marang karyawan.Pimpinan bakal menehi semangat nalika miwiti produksi saben dina.Yen kita salah, kita bakal dikritik, nanging kita mikir iki uga minangka dorongan.Sawise kesalahan digawe, kita kudu mbenerake.Amarga wilayah kita kudu ati-ati, yen kita ora peduli, mula kita bakal nggawa kahanan sing nggegirisi kanggo perusahaan.
Kita kasurung wong kanggo nggawe inovasi lan menehi pikirane, njupuk pengawasan bebarengan.Yen dheweke nindakake kanthi apik, kita bakal menehi penghargaan lan ngarep-arep wong liya bisa maju.
