Iku wektu sing paling apik sing njupuk perjalanan perusahaan. Tanggal 27 November^th, 51 karyawan dadi perjalanan perusahaan bebarengan. Dina iku, kita menyang hotel sing paling misuwur sing dijenengi minangka LN DONGFANG HOT Spring Resort.

Ana sawetara jinis musim semi ing hotel sing bisa nyedhiyani turis kanthi pengalaman variabel, nyenengake wektu luang kanthi cara sing kepenak. Ora mung nyedhiyakake ruang tamu modern, sudhut, nanging uga ngemot macem-macem peralatan kayata Spa, KTV, Majong lan liya-liyane.

Jam 12: 30 PM, sawise mangan bareng, kita njupuk 1 jam bis menyang hotel kanthi seneng-seneng ngadhepi lan njupuk foto klompok.

Banjur kita seneng musim semi panas! Macem-macem ukuran, suhu sing beda-beda, macem-macem efek bakal bisa nyukupi permintaan turis.

Hotel kasebut nduweni lingkungan sing apik banget karo gunung sing apik lan kali. Saliyane gunung lan kali, sumber panas, ana wong sing milih menyang sauna. Ing jam enem o 'ing wayah sore, kabeh wong padha kumpul kanggo nedha bengi sing sugih, nyenengake para farmhouse lokal.

Sawise nedha bengi, sore wiwit. Ana telung jinis kegiatan kanggo kabeh sing dipilih, sing pertama yaiku KTV, nomer loro yaiku Barbecue, sing nomer telu yaiku muter Mahjong.

Kabeh wong ing KTV, pertunjukan nyanyi, ngobrol karo saben liyane, loro yaiku kanggo nindakake barbecue, kita kumpul, seneng karo quintessence, Mahjong, swasana Mahjong ditarik menyang puncak. Sawise kegiatan nedha bengi, kabeh wong bali menyang kamar hotel kanggo ngaso. Esuke esuk, saben wong nyekel tombol kamar lan menyang sarapan sarapan gratis. Sawise mangan, kita bali menyang omah-omah kita. Sawise kegiatan bangunan klompok iki, nambah kohesi kabeh.

Sampeyan perlu kanggo perusahaan kanggo nyekel kegiatan bangunan klompok. Iki ora mung kanggo ngilangi estrangement karyawan, nanging uga bisa ngolah senjata sihir semangat tim. Utamane kanggo perusahaan wirausaha sing mentas ditetepake, asring nahan kegiatan bangunan klompok bisa ngaktifake karyawan lan bos kanggo ngerti babagan tujuan bisnis lan ide pangembangan perusahaan, saengga karyawan bisa nambah rasa kagungane perusahaan.