Iku wektu paling apik kanggo njupuk trip perusahaan.Ing 27 November^th, 51 karyawan tindak perusahaan bebarengan.Ing dina iku, kita lunga menyang hotel paling misuwur sing jenenge LN Dongfang Hot Spring Resort.

Ana pirang-pirang jinis Spring ing hotel sing bisa menehi pengalaman sing beda-beda kanggo turis, ngrasakake wektu luang kanthi cara sing nyaman.Ora mung nyedhiyakake ruang tamu sing modern lan amba nanging uga ngemot macem-macem peralatan kayata spa, KTV, Majong lan liya-liyane.

Ing 12:30 PM, sawise nedha bengi, kita njupuk 1 jam bis menyang hotel karo pasuryan seneng lan njupuk sawetara foto kelompok.

Banjur kita padha nglaras hot spring!Ukuran sing beda, suhu sing beda, musim semi sing beda-beda bakal nyukupi kabutuhan turis.

Hotel iki nduweni lingkungan sing apik karo gunung lan kali sing apik.Saliyane ing gunung lan kali, sumber panas, sawetara wong milih kanggo pindhah menyang sauna.Ing jam enem sore, kabeh padha ngumpul kanggo nedha bengi sugih, ngrasakake omah pertanian lokal.

Sawise nedha bengi, sore diwiwiti.Ana telung jinis kegiatan sing bisa dipilih saben wong, sing pertama KTV, sing kaping pindho barbeku, sing nomer telu dolanan mahjong.

Saben uwong ing KTV, acara singing, ngomong kanggo saben liyane, loro kanggo nindakake barbecue, kita kumpul bebarengan, seneng pangan, minangka kanggo quintessence kita, mahjong, saben pemain nuduhake skills mahjong paling apik, atmosfer mahjong di-push menyang puncak.Sawise kegiatan nedha bengi, kabeh padha bali menyang kamar hotel kanggo istirahat.Esuke, kabeh padha njupuk kunci kamar lan lunga menyang sarapan prasmanan gratis.Sawise mangan, awake dhewe bali menyang omahe dhewe-dhewe.Sawise kegiatan mbangun kelompok sing nyenengake iki, nambah kohesi kabeh wong.

Perlu kanggo perusahaan apa wae kanggo nganakake kegiatan bangunan klompok.Iki ora mung kanggo ngilangi estrangement karyawan, nanging uga kanggo cultivate senjata sihir semangat tim.Utamane kanggo perusahaan wirausaha sing mentas diadegake, asring nganakake kegiatan bangunan klompok bisa ngaktifake karyawan lan panggedhe bisa ngerteni pemahaman sing luwih lengkap babagan tujuan bisnis lan ide pangembangan perusahaan, saengga karyawan bisa nambah rasa duwe perusahaan.