Ing 15 Oktober 2021, upacara penghargaan 'karyawan sing apik ing wulan September, 2021' dianakake. Upacara penghargaan iki migunani kanggo nggedhekake semangat karyawan, lan jelas mekanisme paukuman lan paukuman bisa nggawe perusahaan luwih efisien lan nggawe mupangat ing wektu; Sampeyan uga apik kanggo perusahaan kanggo nahan bakat.

Esuke, manajer Departemen Produksi, Wang, ujar babagan produksi saiki lan ngarep-arep saben buruh. Kejabi, apa sing paling nggumunake manawa ukara sing dikandhakake dening dheweke - ing njero ati sing semangat kanggo awake dhewe, ora bisa mlaku nganti pungkasan, nanging papan saiki kita lakoni. Ing ngarep, kita bakal matur nuwun kanggo nindakake sing paling apik saben dinane.

Banjur, upacara penghargaan diwiwiti. Ana wong wadon loro sing asale saka departingan produksi menang judhul 'karyawan sing apik'.

Siji diarani XiangCou Lu, buruh wanita teka saka Departemen Produksi,

Dheweke kerja kanthi ati-ati. Lan dheweke kerja kanthi efisiensi lan prestasi sing luar biasa. Lan ing saben dinane, dheweke duwe rasa solidaritas lan kemajuan karo kolega liyane.

wis nggawe kemajuan sing apik lan duwe pemahaman akut lan jero lan bisa cepet adaptasi menyang kiriman anyar. Dheweke bisa nyetel cara kerja lan sikap sing bener kapan wae. Dheweke uga bisa terus-terusan ngeling-eling awake lan malah ngganti cara kerja kanthi efektif kanthi efektif supaya bisa digunakake.

Liyane diarani Yunqingin, karyawan bisa kanthi tliti, kanthi sregep lan tanggung jawab. Ora mung kekuwatan eksekutif kuwat, nanging uga derajat kerjasama kerja kanthi becik. Pakaryan kanthi prestasi sing luar biasa lan nyetel conto sing apik kanggo kita. Dheweke kerja kanthi ati-ati lan serius kanthi sikap positif. Dheweke bisa padha karo pakaryan dheweke lan nindakake tugas kanthi becik. Dheweke mesthi siyap mbantu wong liya. Apa maneh, dheweke dadi apik karo wong liya lan kerjasama sing apik karo wong liya.

Sawise upacara, kabeh buruh sing seneng banget kanggo para pekerja loro kasebut. CEO kita, Peng LI, nggawe kesimpulan ringkes lan nggawe kabar babagan kabeh buruh. Dheweke ngarep-arep supaya kabeh buruh kudu sinau siji-sijine, nulungi saben liyane. Yen wis ana ing produksi, dheweke kudu ngetutake kabeh aturan supaya nggawe lingkungan sing apik kanggo produksi.

Dadi mantep ing karya lan sregep ing urip. Upacara penghargaan iki bakal nggawe karyawan nggawe platform pangembangan sing apik lan lingkungan kerja sing apik lan nambah kesetiaan karyawan.

Perkembangan perusahaan ora bisa dipisahake saka upaya saben anggota Guangdong Pengwei. Dheweke ora cetha lan kerja keras. Dheweke metu awal esuk lan mulih ing wayah wengi kanthi ora getun. Sepuluh taun nggiling pedhang, aku percaya yen bakal bisa luwih apik.